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泓灼回答

这两天的朋友圈都被个税刷屏了,争论了半年的个税起征点终于有了定论,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。每个月拿5000元工资的工员可享受免税优惠,而每月超工5000元的员工按照过的部分计算个税,这一政策除了大大减轻中低层人群的负担外,个税中的公平方案更值得一看。

新个税实行分类到综合征收

个税征收中实行分类加综合征收的方式,把分类征收的简便性融合到综合征收的公平中,两者实现高度互补,最后的效果是惠及每个纳税人。所谓分类征收是指,把纳税人的各种应税所得分为若干类别,按类别适用不同的税率进行征收。而综合征收就是对纳税人的各种应税所得进行统一综合征收。

以前个税征收把工资、稿酬、劳务报酬通过分类征收的方式,失去了最初的公平原则,现在通过综合征收的方式就能实现,工资高的多缴税,工资低的少缴税。其它分红、利息通过分类征收,不仅不会失去公平原则,反而能大大的提高工作效率。

对于这次个税调整相信不少网友还是不太满意,大部分人都建议应把起征点提高到8000元-10000元,5000元的起征点太低了。泓灼综合考虑了一下,5000元的起征点虽然有点偏低,但国家针对这种情况又推出了专项扣除政策,对于已经结婚并有子女的家庭,抚养子女占据了生活支出的一半以上,如果这项附加项扣除之后,才能让每位员工真正的省钱,收入没涨但支出降低了,也算是一项隐性福利。

另外专项扣除还包括:继续教育、大病医疗、住房代款利息、赡养老人等,涉及到人们生活的方方面,解决民生问题、减少开支也是这次个税调整的又一个亮点,所以我们要始终相信政策只会越变越好!