以后想找不正规代账公司都难上加难

会计人员是财务工作的重要实施者，会计人员的综合素质直接反应着一个公司，甚至一个行业的整体素质，对于代账公司来讲更是如此，之前代账公司在招聘会计时可能考虑到人工成本的问题，对于入职的人员要求没有那么严格，但从会计人员“黑名单”的相关制度出台后，整个行业都有了翻天覆地的变化，没有会计初级资格证的财务人员正在抓紧考取证书，而有相关证书的财务人员也在努力的提升自己，会计人员素质的整体提升将对整个行业带来重大影响，以后想找不正规代账公司都难上加难了。

以后代账公司会发展成什么模式

随着国家对财务人员的重视，以及对会计人员提出了更高的要求，代账公司的发展只能是稳中向好，代账公司的服务质量取决于会计人员的综合素质，现在代账公司在招聘会计时最基本的要求就是具备会计初级资格证书，然后才是工作经验，从根本上拉高了会计人员水平。同时会计黑名单政策的出台针对的不只是财务人员，代账公司也要全力配合，有些地区已经明确规定：代理记账机构负责登记本单位的代理记账人员和委托单位，地税分局负责登记和排查专职会计人员和任用单位。

会计黑名单提升代账公司服务质量

通过代账公司的配合，国家对会计人员的管理更方便了一步，与此同时代账公司的服务质量也在无形中被监管了，代账公司想要进行虚开发票等违法行为都必须通过会计人员的操作才能完成，而会计人员的一举一动都在黑名单制度的高压下监管，每位会计以后几乎每天都处于“聚光灯”下，违法的成本会越来越高。财政部门将会计人员的考核录入会计诚信档案，并实施动态管理，考核结果作为会计师任职资格评审和先进评比的重要依据。对会计人员的考核就是间接对代账公司服务质量的提升。

会计人员以后该如何开展工作

进入会计黑名单不只局限于会计人员，会计人员所服务的企业出现问题也会受到牵连，某公司因为偷税漏税或是做假账，一旦被查处不仅公司需要承担相应的法律责任，其财务人员也将根据情况承担相应后果，最严重就是进入黑名单，彻底对整个职业生涯带来无法挽回的遗憾，因此会计人员在选择服务公司时必须看该公司是否正规，正规代账公司也会选择信誉良好的会计人员，如此良性循环，整个代理记账行业必将充满光明。

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