劳务费如何做账？

在劳动者努力相对的劳动者的基本上，就应当获得劳务费，但有可能在劳务费做账时出現错误，进而导致不必要的纠纷，那么劳务费如何做账呢?下面泓灼会计小编就来为您简单介绍下!

劳务费如何做账

1、假如对方出示了劳务发票，能够依据税票立即入帐。出示劳务发票，无需做个税清单申请。借：有关成本费用科目，贷：银行存款(或现钱)

2、假如对方不能出示劳务发票，企业要代收代缴个税，同时要进行个人所得税明细申报。 借：相关成本费用科目 贷：应交税金--个人所得税 贷：银行存款(或现金)

3、劳务费能够抵税。 劳务费一般指人工工资，简易说是你企业请企业之外的人为因素你公司的管理的费用，例如物业管理、装卸搬运、修缮维护以及临时雇佣等，按照所从事的工作分别归入相应的科目核算。 假如有一部份零工的薪水一月全是固定不动的,那么能够和宣布员工的薪水做在一起, 假如临时工工资并不是固定不动的,那么这部分薪水只有作为费用入帐,不可以入薪水帐.如院中劳动力的,那份薪水应记入运营费用---保管费。

以上是劳务费如何做账的相关内容，如果您想了解更多有关代理记账、报税等相关内容可咨询泓灼集团在线客服。

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