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发布者:泓灼会计 来源:泓灼
与一般公司注册不同,人力资源公司注册在门槛上会高一些,需要满足的条件也更多。如果想要进行人力资源公司注册,就有必要知道人力资源公司注册条件是什么。
总结起来,这些条件主要包括:
1、股东符合法定人数,有股东共同制定公司章程。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。
3、取得营利性职业介绍许可还需符合下列条件:(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
4、有健全可行的工作规范。
5、法律、法规规定的其他条件。
6、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。
7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。
人力资源公司注册可选择的经营范围,主要有:
1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。
2、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务,企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。
3、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。
4、人才供求信息服务;人才推荐;人才招聘;择业指导;职业规划;人才测评;人才派遣;人才信息网络服务(互联网业务除外);法律、规章规定的相关业务。
在进行人力资源公司注册的时候,需要提交的材料有:
1、公司名称(6-8个以上公司备选名称);
2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件;
3、全体股东身份证原件(如果注册资金是客户自己提供,只需要提供身份证复印件;如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册,需要提供暂住证原件);
4、全体股东出资比例(股东占公司股份的安排);
5、公司经营范围;
6、其他法律规定的文件。
以上就是关于“人力资源公司注册条件”的解答,如果您对于这方面还有什么不了解,或者需要了解更多,欢迎咨询泓灼集团。
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